Спремамо се за прелазак на четвородневну радну недељу. Где је квака у изјавама званичника

Нисам могао да прођем поред ове вести, тк. ово се односи на апсолутно све. Стога ћу изнети своја размишљања и предложити да напишем коментаре и извршим кратку анкету како бих разумео шта мислите о овоме.

Већина је свесна да је председник 4-7. Маја 2021. прогласио нерадним даном. уз очување надница. Али онда су други званичници прокоментарисали ову информацију: све је по нахођењу послодавца. За многе се мајски празници стапају у мајске празнике. Чини се да је то повезано са епидемиолошком ситуацијом.

Али изјаве последњих дана одређених особа (подаци у наставку) ми се не уклапају у главу. Прва 17.04.21 Заменик Државне думе Сергеј Вострецов (члан тамошњег одбора за рад) рекао је да ће прелазак на четвородневну радну недељу почети у блиској будућности. Не само код нас, ово је светски тренд. Транзиција може бити брза и широко распрострањена, или фазна, првенствено за жене, а не у свим индустријама. Још није дефинисано. Штавише, овај процес не би требало да смањи постојеће плате.

Извор: https://www.znak.com/2021-03-18/v_gosdume_priznali_perehod_na_chetyrehdnevnuyu_rabochuyu_nedelyu_neizbezhnostyu

instagram viewer

А сада 28.04.2021. исто је изјавио и Д. Медведев. Линк на његов говор.

Ово није прва изјава Дмитрија Медведева на ову тему. Ове речи је изговорио 2019. када је био шеф владе (видео испод).

Наравно, данас он није шеф Владе и можете му пуно тога рећи, а да то не схватате. Ипак је у Савету безбедности земље. Можда је ово опет сондирање неких глобалних тенденција. Јер у тренутној ситуацији, наша земља мора да се придржава многих препорука. Од исте СЗО, ММФ и јавности непознати западни консултанти и ревизори попут ПрицеватерхоусеЦооперс (ПВЦ) или КПМГ.

Линк: https://s02.yapfiles.ru/files/2344878/SHOCK2.png

На крају, подизање старосне границе за одлазак у пензију за многе је земље само иницијатива ММФ-а. Ово повећање се догодило не само у Русији. Али ови подаци о прелазу на четвородневну радну недељу, површним погледом, не уклапају се у повећање старосне границе за одлазак у пензију. Били смо принуђени да радимо дуже у годинама, а сада нас припремају за поштедан распоред. Одлучено је да се директно испуне Стаљинове заповести социјализма:

Знајући либерални став већине наших званичника и министарстава у Влади, можемо са сигурношћу рећи да их једва збуњује забринутост. Супротно томе, политика државне машине даје тон за што мање плаћање. Дотакао сам се ове теме у овом чланку

Ако логично размишљамо, на пример, наредних година они ће увести овај распоред четвородневне радне недеље, до чега ће то довести? То није исплативо за послодавца - чињеница је. Добиће мању зараду, мора да промени распоред и договори више особља (где се ради 7 дана у недељи). Преусмериће ове трошкове ка смањењу плата. У почетку ће бити дужан да задржи плате, али ће их постепено смањивати. То је као цене. Нико такође не подиже цене за 30% одједном.

Сумњам да у већини индустрија имамо високу продуктивност рада, висок ниво економског раста, који можете да узмете и откажете један радни дан. Чак и селективно, на захтев послодавца, то ће довести до шпекулација са платама.

И тешко да је у нашој реалности могуће повећати продуктивност рада. Чак и ако се то догоди, логика послодавца биће другачија: мање радите, мање добијате. А шта може бити повећање продуктивности рада за продавца, учитеља, лекара, утоваривача или чувара? Квалитет рада - да, али не и продуктивност.

Не треба објашњавати шта ће довести до смањења плата и дохотка грађана. Уследиће пад потрошачке потражње и пад економије. Генерално, моје мишљење је да је ово нека врста другог лукавог плана за обуздавање развоја (смањење прихода грађани) који су већ поткопани карантинским мерама у многим секторима привреде, ударац малим и средњим посао. Врх леденог брега нам је речено у контексту бриге. Али у ствари, ово је подмукли план.

Шта мислите, шта значе ове информације са усана високих званичника? Предлажем да направите анкету и видите резултате.

Још један негативан фактор. Шта одређена категорија грађана ради током дугих празника (па чак и викендом)? То су алкохолне гозбе, које се претварају у напитке. Како неки кажу, код нас не знају да се одморе на други начин. Нема потребе објашњавати до чега ће ово довести.

Образложено мишљење за које се предлаже прелазак на четвородневну радну недељу може се видети у видео снимку за 2019 .:

Да, ово је покушај дохотка грађана и о томе се већ дуго разговара. Очигледно, по мишљењу либерално настројених званичника, превише добро живимо.

Овај модел од 4 дана у недељи није се појавио ниоткуда. У 2018. спровео експеримент у канцеларији компаније на Новом Зеланду. Перпетуал Гуардиан је својих осам канцеларија смањио за један дан током осам недеља. Ово није смањило продуктивност, али је наводно смањило стрес запослених и повећало радно ангажовање.

Извор: https://habr.com/ru/post/441118

Они. постојао је јавни преседан. Ако се плате радника сачувају, онда су тамо сви срећни. Али да ли је експеримент био случајан или посебан - нико неће рећи. Да се ​​изразим испразном реченицом, један ТВ водитељ: Случајност? - Не верујем! У сваком случају, ланац догађаја је некако чудно изграђен. Зашто овај експеримент није изведен 2010. године? или 2005. године? Да ли је аутоматизација канцеларије била ниска? Многи канцеларијски радници, програмери у 2020 пребачен на даљинско управљање. А њихова продуктивност рада ни на који начин није утицала на резултат. Јер усредсређени су на резултате.

Ја сам један од тих удаљених радника, регионални менаџер. Мој рад је усмерен конкретно на резултат, а не на време провода у канцеларији. Имам канцеларију код куће већ 10 година. И у таквим професијама можете направити најмање тродневну радну недељу и резултат ће остати исти.

Ако се догоди такав прелазак на краћу радну недељу, шта ћете лично учинити са овим даном (или са три слободна дана одједном)? Предлажем да извршим још једну анкету и видим резултате других читалаца.

претплатити се на канал, додајте га у обележиваче прегледача (Цтрл + Д). Пуно је занимљивих информација.